Indem Sie den Coaching-Prozess bei mir durchlaufen, können Sie die Hürden und Verhaltensweisen überwinden, die Sie zurückhalten. Entdecken Sie das Potenzial, das Sie haben, und üben Sie Einfluss auf sich selbst und Ihr Team aus.
Entdecken Sie das Potential ihres Teams
Ein sensibilisiertes Team, das Diversity richtig lebt, arbeitet effizienter. Ihre Angestellten fühlen sich bei der Arbeit wohler und wissen, dass die nicht diskriminiert werden. Auch in der Außenkommunikation kann Ihre Belegschaft nach meiner Schulung sensibler agieren und ist sicherer bei Gesprächen mit Ihren Kund*innen.
Konzentrieren Sie sich auf das Wichtigste
Nutzen Sie meine Kompetenzen, um auch in Ihrem Unternehmen wichtige Zeichen FÜR Vielfalt in allen Bereichen zu setzen. Mein Portfolio für Ihr Team, denn Ihr Team ist ihr größtes und wichtigstes Kapital.
Nutzen Sie Ihre Stärken
Lernen Sie, wie Sie rücksichtsvoller im Umgang mit queeren Mitarbeiter*innen und Kund*innen sind. Lassen Sie Ihre Texte, online und offline, von mir überarbeiten.